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凯叔讲故事(kaishujianggushi)| 《泉源》 【青湘子】 | 作者 《隆冬》 | <编辑>



“当了爸爸”

‘就要有做’“(工具)人”的觉悟


前两天,一个父亲在家带娃的视【频火了】。


『爸爸』是个粗壮大汉, 单手托[撑着出生不久的娃,淡定自若,怡然自得,“年迈”{气派十足}。


爷俩组成最萌身型差!


【网友纷】纷大叫:{跟我姥爷}盘核桃的架势一模一样



但并不是所有的爸爸在家带娃都带出了气焰,带出了美。


反而大多数时刻,{带出了}仓皇和汗泪,张皇和狼狈。


爸爸就是一块砖,<那里需要往哪>儿搬。


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(人家指东咱不)敢往西,<人家赶羊咱不敢去撵>鸡。


‘面临一’个爹,‘孩子无师自通’,能挖掘出N种玩法


唉,人善被人欺,爹善被娃骑。忍了!


@ 随心坦然[


条件不够,亲爹来凑。


该配合我的剧情,「请你认真演出」!


亲爹带娃,还要体面和尊严?


那玩意儿是不能能存在的!


@ 家有十八[子


玩具好玩终有时,探索亲爹无限尽。


「这个神奇的肚」皮,

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    2022-04-28 00:13:41 

    工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局 电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成 ,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行 ,可以申请法院强制执行。 《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一 ,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准 ,应当支付其差额部分;逾期不支付 ,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下 标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同 约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬 ;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资 ; (三)安排加班不支付加班费 ;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿 。 好评走起

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